DIGITAL LEADERSHIP
Sie möchten die Potenziale der Digitalisierung in Ihrem Team fördern und die Herausforderungen digitaler Führung meistern?
Konventionelle Führungsaufgaben und -rollen werden radikal infrage gestellt, während Digital Leadership laufend an Relevanz gewinnt: Hoher Innovationsdruck und rasante gesellschaftliche Entwicklungen stellen neuartige Herausforderungen an Führungskräfte, die Coronakrise hat virtuelle Führung über Nacht gesellschaftsfähig gemacht und Mitarbeitende wünschen sich zunehmend höhere Autonomie und Selbstorganisation. In diesem Kurs gehen Sie der Frage nach, wodurch sich Leadership 4.0 auszeichnet, wie Führung auf Distanz gelingen kann und wie Sie die gewonnenen Erkenntnisse ganz praktisch in Ihren Führungsalltag integrieren.
Inhalte
In diesem Kursteil setzen Sie sich primär mit der Frage auseinander, inwiefern Haltung die Rolle (digitaler) Führungskräfte prägt und wie sich Ihr ganz persönliches Führungs-Mindset gestaltet.
- Skillset
Die Anforderungen an Digital Leaders unterscheiden sich stark von einem klassisch-hierarchischen Führungsverständnis. Neben technologischen Kompetenzen wird nun auch in verstärktem Maße organisatorische Expertise und ethisches Bewusstsein eingefordert. Daher gehen Sie hier der Frage nach, wie Sie Ihr Skillset selbst verorten und im Rahmen Ihrer persönlichen Führungspraxis weiterentwickeln können. - Führungs-Identität und Werte
(Digital) Leaders beeinflussen massiv die Wertewelt ihres Unternehmens. Daher bedarf es immer auch des Bewusstseins über das eigene Selbst- und Rollenverständnis: Welche Art von Führungskraft möchten Sie sein bzw. sind Sie bereits? Welcher Führungsstil bzw. welche Organisationsform passt zu Ihnen? Dieser Ausbildungsabschnitt begleitet Sie fundiert bei der Beantwortung dieser Fragen und ermöglicht zahlreiche Impulse für mehr Klarheit und Souveränität bei der Ausgestaltung der eigenen Führungsrolle. - Psychische Gesundheit
Die Zahl psychisch bedingter Arbeitsausfälle hat einen historischen Höchststand erreicht. Umso bedeutsamer ist es für Sie als Digital Leader, sensibel auf kritische Warnsignale zu reagieren und selbst aktiv zu einer gesunden Arbeitsumgebung beizutragen.
In diesem Teil Ihrer Ausbildung beschäftigen Sie sich mit den praktischen Implikationen von Digital Leadership und gehen der Frage nach, wie Sie diese in Ihre konkrete Führungspraxis implementieren können.
- Agile Leadership
Setzen Sie sich mit den Organisationsmodellen und kulturellen Rahmenbedingungen agiler Unternehmen auseinander und prüfen Sie deren Implikationen auf ein Führungsverständnis 4.0. In Best Practices Cases profitieren Sie von den Erfolgsgeschichten und Konzepten agiler Vorreiter_innen – womöglich lassen sich erfolgserprobte Impulse ja auch in Ihren Führungsalltag übertragen? - Digital Transformation
Als Digital Leader sind Sie Wegbereiter_in der digitalen Transformation. Um digitale Veränderungsprozesse fokussiert zu begleiten, erwerben Sie hier umfangreiches Rüstzeug: Setzen Sie sich mit Analyse-Tools auseinander, schärfen Sie den strategischen Fokus Ihrer Digitalisierungsbemühungen und betrachten Sie die psychologische Komponente der Veränderungsdynamik. - Digital Leadership Tools
Erweitern Sie Ihren persönlichen Werkzeugkoffer durch zahlreiche praxisnahe Tools, um in der digitalen Transformation sowohl inhaltliche, prozessuale und psychologische Sicherheit zu gewährleisten (z.B. OKR, Companyboard, Entscheidungsverfahren, Canvas, Delegationsmatrix, Teamphasen, Werte & Kulturarbeit uvm.)
Lernen bei Digethic
Profitieren Sie von praxisrelevanten Inhalten und kompetenten Mentor_innen:
- Sie bauen Kompetenzen in relevanten Zukunftsthemen auf und füllen Ihre persönliche Toolbox mit konkreten Methoden und praxisnahen How Tos.
- Sie werden von erfahrenen Expert_innen aus der Praxis begleitet – auf Wunsch auch über die Dauer Ihrer Ausbildung hinaus.
Hier mehr erfahren
Erleben Sie ein vielfältiges Lernangebot:
- Für ein intensives Selbststudium haben Sie Zugriff auf topaktuelle Literatur und unsere innovative Learning Experience Plattform.
- In Online Live Sessions vertiefen Sie Lerninhalte und übertragen diese auf konkrete Praxis Cases. Hierbei profitieren Sie vom intensiven Austausch mit Ihren Kommiliton_innen und dem Sparring durch unsere Expert_innen.
- In kostenlosen Praxis-Impulsen (z.B. Q&As, Deep Dives, Design Thinking Challenges uvm.) können Sie das Gelernte weiter vertiefen oder unmittelbar anwenden.
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft:
- Bringen Sie sich aktiv in unserer Learning Community ein, indem Sie das Gelernte in Peer Groups vertiefen oder gemeinsam an spannenden Praxisprojekten arbeiten.
- Durch regelmäßige Sprechstunden pflegen Sie einen engen Austausch mit Ihren Kommiliton_innen und erhalten interessante Tipps für Ihre Ausbildung.
- Profitieren Sie auch nach Ihrer Ausbildung von Ihrem Digethic-Netzwerk und nehmen Sie an kostenlosen Alumni- Veranstaltungen teil (z.B. Supervisionen, Praxisvorträge etc.)
Dozentinnen & Dozenten
Jan Otte
Jan Thomas Otte ist evangelischer Pfarrer in Konstanz und versteht sich als Community-Manager. Der „Tech-Theologe“ hat Bock auf Quartiersarbeit und will Menschen finden, die mit ihm auch im digitalen Raum Mut und Hoffnung verbreiten, insbesondere in Lebensübergängen.
Michael Quas
In unseren Modulen zu Digital Leadership und Agile Organization zeigt unser Experte Michael Quas auf, was Führung im digitalen Zeitalter heißt und wie man agile Prozesse in Organisationen selbst initiiert und gestalten kann.
Termine
- Individueller und kurzfristiger Start möglich - Sprechen Sie uns gerne an!
Teilnahmegebühr
- 1.250,- € zzgl. MwSt
Dauer
5 Live Sessions à 1 Tag (Online) + Self Study + Community Learning
Zielgruppe
Leadership Experts, Führungskräfte, Coaches, Young Talents sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Marketing, Vertrieb, IT oder (technische) Entwicklung
Abschluss
- Expert Certificate
- Sie wünschen sich eine ISO-Zertifizierung nach Standard der EN ISO / IEC 17024? Hier mehr erfahren
Fördermöglichkeiten
Wünschen sie sich eine persönliche Beratung?
- +49 89 / 54 55 83 13
- contact@digethic.com
- Mo.-Fr. 9-17 Uhr
