Digitale Ethik: Definition, Chancen & Tipps für User*innen & Unternehmen
Sonja Einert
Leitung Digethic Business School
| Lesedauer: < 1 Minute
Die Art und Weise, wie wir arbeiten hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Immer mehr Organisationen setzen aufgrund des Fachkräftemangels auf flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work, um ihre Attraktivität als Arbeitgebende zu steigern und somit Mitarbeitenden mehr Freiheit und Autonomie zu bieten. Fragt man Unternehmer_innen und Mitarbeiter_innen, was sie unter „New Work“ verstehen, fallen diese beiden Themen meist als Erstes.
Inhaltsverzeichnis
Warum New Work für Unternehmen und Arbeitnehmer_Innen Sinn macht: Eine Antwort auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt
rheos
Oktober 9, 2023
Fachkräftemangel ist Realität und Recruiting-Spezialisten wissen: Gute Talente zu finden ist eine echte Herausforderung. Früher waren ein attraktives Gehalt und